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Herzlich willkommen auf unserem Portal für Persönlichkeitsentwicklung. Die Inhalte dieser Plattform werden dich in deiner Entfaltung optimal unterstützen. Wir haben für dich alle relevanten Themen zusammengestellt, mit denen du dich auf eine Reise zu dir selbst begeben kannst. Zu jedem Thema können wir dir völlig kostenlos und unverbindlich einen entsprechenden Experten vermittelt. Also, worauf wartest du noch?

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Unsere Beratung ist für dich zu jeder Zeit 100% kostenlos. Wir vermitteln dich außerdem völlig unverbindlich und kostenfrei an geeignete Coaches weiter, falls unsere Experten dir an einer Stelle nicht weiterhelfen können.

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Unsere Coaches können dir bei jedem Thema Unterstützung bieten. Bei unserem breiten Themenspektrum und riesigen Pool an erfahrenen und zertifizierten Coaches wirst du immer einen Fachmann an der Seite haben.

Coach Trainer | selbstständing

Coach Trainer finden – Coaching Arten & Methoden inkl. Beratung & Vergleich!

Gibt es einen Unterschied zwischen Trainer und Coach? Vielen Menschen ist heutzutage unklar, worin der Unterschied zwischen einem Trainer und einem Coach besteht. Betrachtet man lediglich die Begriffe, so ist klar ersichtlich, dass „trainieren“ mit dem Einstudieren bestimmter Verhaltensweisen oder Denkprozesse durch systematisches und wiederholtes Üben in Verbindung gebracht wird. Mit dem „Coachen“ wird ein beratender, analysierender Coach in Zusammenhang gebracht, der gezielt auf seine Klienten einwirken kann. Bei einem Coaching können auch psychotherapeutische Methoden zur Anwendung kommen. Ein Coach hilft also dem Klienten, sich selbst zu helfen und dabei, das eigene Handeln besser zu reflektieren. Damit du einen perfekt für dich passenden Coach finden kannst, solltest du umfassend recherchieren und dich informieren. Dabei sollten die Coaches hinsichtlich bestimmter Aspekte miteinander verglichen werden. Der nachfolgende Vergleich von Coaches und Trainern hilft dir bei deiner Suche nach einem Experten für deine persönlichen Anliegen. Außerdem beraten wir dich zu den geeigneten Coaches und Trainern völlig unabhängig und kostenlos.

Was macht ein Trainer?

Der Trainer sollte dem Trainierenden stets übergeordnet sein, also auch über eine gute Ausstrahlung, sowie eine gewisse Autorität verfügen. Weiterhin sollte der Trainer seine Klienten fachlich gut beraten können und bei der Umsetzung immer wieder erklärend eingreifen. Durch fortwährendes Üben mit dem Trainer werden die eigenen Fähigkeiten optimiert und weiter ausgebaut, sodass sich der Trainierende kontinuierlich verbessern kann. Der Trainer legt außerdem die Trainingsmethoden sowie den Trainingsablauf und die gesamte Trainingsstrategie fest, sodass die Fähigkeiten des zu Trainierenden durch regelmäßiges Wiederholen verbessert und gefestigt werden können. Mithilfe von Gesprächen oder praxisnaher Literatur informiert der Trainer über Werte, Ziele und Zielgruppen. Er vermittelt die Schritte von Problemlösungsprozessen, verschiedene Interventionstechniken zur Bearbeitung von Konflikten, das Deuten von körpersprachlichen Reaktionen usw. Zu den erkannten Problem- oder Konfliktsituationen werden zusätzlich Übungsgespräche geführt, um das erlernte Wissen anwendbar und in der Praxis nutzbar zu machen.

 

Was macht ein Coach?

Der Coach steht dem Klienten beratend zur Seite und überlässt die Entscheidungen seinem Klienten. Durch Beobachtung, Analyse und Beratung kann er auf seinen Klienten einwirken und wendet dabei auch psychotherapeutische Methoden an. Dem Klienten wird ermöglicht, rückwirkend seine eigenen Entscheidungen zu verstehen, eventuelle Fehler besser zu sehen und sein Verhalten dementsprechend anzupassen. Während eines Coachings begegnen sich die Beteiligten auf Augenhöhe, wodurch ein angenehmes Umfeld mit einer ausgewogenen Kommunikation geschaffen wird. Eine gelungene Kommunikation ist im Coaching besonders wichtig, denn dadurch kann der Coach seinen Klienten besser verstehen und so seine Handlungsweisen besser einordnen. Der Klient kann durch das Gespräch mit dem Coach sich selbst und sein Handeln reflektieren und besser verstehen, worin genau seine eventuellen Fehler liegen. 

Wie läuft das Training oder Coaching ab?

Das Coaching ist immer individuell und lösungsorientiert. Es orientiert sich an der Ausgangslage, an der Zielsetzung und den persönlichen Wünschen. Ebenfalls relevant ist, ob der Klient aus einem Unternehmen stammt oder eine Privatperson ist. Grundlegend ist allen Coachings gemeinsam, dass es einen strukturgebenden Rhythmus und einen Rahmen gibt, der hilft, den Erfolg des Coachings sichtbar zu machen.

Das Erstgespräch

Bei einem Erstgespräch hast du die Gelegenheit, dein Anliegen zu schildern, und die Arbeitsweise des Coaches oder Trainers kennenzulernen. Du erfährst dabei, wie der Coach oder Trainer bei deinem Anliegen konkret vorgehen würde und prüfst wechselseitig mit dem Coach, ob die Chemie zwischen euch stimmt und eine gemeinsame Arbeitsweise möglich ist. Das Vorgespräch dauert in der Regel circa 30 Minuten und findet persönlich statt. Sollte eine Zusammenarbeit zustande kommen, wird ein Vertrag geschlossen, der alle Rahmenbedingungen regelt.

Situationsanalyse

Du schilderst dein Anliegen anhand von Beispielen. Im gemeinsamen Gespräch werden Themen herausgearbeitet, Zusammenhänge hergestellt und die Zielrichtung der gemeinsamen Arbeit festgelegt.

Zielklärung

Die Ziele werden genau und schriftlich definiert. Sie dienen als Grundlage für den weiteren Coachingablauf. Außerdem erlangst du somit vollständige Transparenz über den Prozess und den momentanen Stand. Ein konkretes, festgelegtes Ziel gibt die Richtung des Trainings oder Coachings vor, ohne zu stark einzugrenzen. Dieses ist dann gut, wenn es weitgehend und nicht von dem Verhalten Dritter abhängig ist. Das Ziel darf sich während des Trainings oder Coachings aber auch ändern. Häufig führt schon das Trennen und Ordnen von Themen zu einer spürbaren Entlastung.

Veränderungsphase

In dieser Phase werden Veränderungen thematisiert, forciert und verankert.

Abschlussphase

Diese Phase gewährleistet, dass die erarbeiteten Lösungen nachhaltigen Erfolg bei der gewünschten Entwicklung sichern. Der Trainings- oder auch Coachingprozess wird inhaltlich und methodisch reflektiert. Erarbeitete Lösungen und Entwicklungen werden besprochen und die Zielerreichung diskutiert. Gegebenenfalls wird ein weiterer Termin zur Sicherung der Nachhaltigkeit der erreichten Ziele vereinbart.

Dauer des Trainings / Coachings

Die Dauer einer Coaching-Sitzung beträgt in der Regel 60 Minuten. Wie viele Sitzungen benötigt werden, ist individuell unterschiedlich und stark vom individuellen Anliegen abhängig. Es gilt:

  • Für „kleinere“ Themen und konkrete Ziele werden ein bis drei Sitzungen benötigt
  • Bei „größeren“ Themen und einer komplexen Zielsetzung sind fünf bis zehn Sitzungen angesetzt

Wie viele Sitzungen sinnvoll sein könnten, wird meistens bereits in der Klärungsphase besprochen. Gegebenenfalls eignet sich auch ein Coaching-Paket mit mehreren Sitzungen.

Was ist der Unterschied zwischen Trainer und Coach?

Während der Coach versucht, eine persönliche Beziehung zu seinem Klienten aufzubauen, ist dies bei einem Trainerverhältnis nicht zwingend erforderlich. Bei einem Trainer-Klient-Verhältnis ist es oftmals sogar erwünscht, eine gewisse Distanz aufrechtzuerhalten, um die rationale Beobachtungsfähigkeit beim Training zu gewährleisten. Während ein Trainer mit Teilnehmern arbeitet, die Wissen aufnehmen und bestimmte Verhaltensweisen für ihren persönlichen Erfolg einüben möchten, arbeitet ein Coach vielmehr mit den Personen, die neue Wege suchen, von Problemen und Konflikten eingeengt werden oder sich Veränderung herbeiwünschen.

Definitiv gibt es auch Gemeinsamkeiten von Trainern und Coaches. Denn beide verfolgen das Ziel, den Klienten mit Hilfe des Trainings bzw. des Coachings, zu verbessern. Trainer und Coach wandeln das Unvermögen des Klienten in ein Können um. Die Aufgabenfelder beider Berufsgruppen sind weit gefächert und reichen vom Sportbereich über den privaten- bis hin zum beruflichen Bereich. Für gewöhnlich ist beispielsweise auf einem Fußballplatz eher ein Trainer anzutreffen, als ein Coach. Bei einem persönlichen Beratungsgespräch werden die Klienten hingegen von einem Coach beraten. Ein Coach hat die Aufgabe, dabei zu helfen, dass die Wirkung der Befürchtungen kleiner und der Mut für die Nutzung größer wird.

 

Trainer oder Coach – was ist für mich das Richtige?

Wenn man sich dazu durchgerungen hat, bestimmte Defizite auszugleichen, entsteht meist der Wunsch nach Training und/oder Coaching. Da der Begriff Coaching eher uneindeutig definiert ist, kann lediglich ein klärendes (und kostenfreies) Vorgespräch zwischen Coach und Klient zeigen, inwiefern wirklich Coaching-Bedarf besteht oder ob zunächst ein Training benötigt wird. Ein Trainer bereitet dich auf eine Aufgabe vor und richtet sich dabei an Menschen mit ähnlichen Zielen. Ein guter Trainer sorgt dafür, dass wir bezogen auf unser Ziel auch das Richtige lernen. Das bedeutet, dass du in einem Training das Ziel bereits vor Augen hast, nur den richtigen Weg dorthin noch nicht kennst.

Ein Coaching ist dann notwendig und hilfreich, wenn die in Bezug zum Persönlichkeits- und Rollenprofil realisierten Übungen im Übungsraum entsprechende Verhaltensweisen ermöglichen, diese aber in der Praxis nicht angewendet werden können. Wenn du also hingegen nicht nur nach Lösungen suchst, sondern auch deine Potenziale neu erschließen möchtest, um nachhaltig zu beruflicher und persönlicher Zufriedenheit zu finden, dann kann dir Coaching weiterhelfen. Coaching ist ein individuell an deine Bedürfnisse angepasstes Vorgehen. Der Coach schafft einen Rahmen, der deine Selbstentwicklung fördert und dich deine eigenen Lösungen finden lässt.

Den passenden Trainer oder Coach finden

Angenommen, du weißt jetzt, dass du eher einen Trainer oder Coach benötigst – da bleibt nun die nächste Frage offen: Wie finde ich den passenden Experten für mein Anliegen?

Solltest du dich für einen Trainer entscheiden, dann gilt es zunächst herauszufinden, was du von einem persönlichen Trainer erwarten würdest. Dabei könntest du dir unter anderem folgende Fragen stellen: Was möchte ich erreichen und wie kann mir ein Trainer dabei helfen? Mache dir am besten vor der Suche nach einem Trainer erste Gedanken über deine Ziele, die du dann mithilfe des Trainers genauer festlegst. Halte deine eigene Vorstellung genau fest. So kannst du herausfinden, ob du nur ein bestimmtes Ziel erreichen möchtest, oder eine ganzheitliche Betreuung benötigst. Ein Trainer sollte fundiertes Fachwissen besitzen und dich bei dem Erreichen deiner Ziele unterstützen. Vor allem ein Trainer kann dich in spezifischen Anliegen beraten. Daher solltest du speziell nach den Trainern suchen, die in diesen Bereichen bewandert sind.

Wenn du einen Coach finden möchtest, wirst du womöglich im Internet oder in Coaching-Datenbanken nach einer Vorauswahl suchen. Wenn dir die Homepage sowie das Profil des Coaches gefällt, dann solltest du ein Vorgespräch mit dem Coach vereinbaren. Gegebenenfalls kann dieses Vorgespräch auch telefonisch oder online erfolgen, sollte die Entfernung zu groß sein. Auf jeden Fall ist es hilfreich, wenn der Coach dich über Vorgehensweise, Methoden und den zeitlichen Ablauf informiert. Achte weiterhin darauf, ob dir genügend Raum gegeben wird, um deine persönlichen Fragen zu stellen. So bekommst du unter anderem mit, wie ausgeprägt die empathischen Fähigkeiten des Coaches sind und ob es zwischen euch beiden passen könnte. 

Du suchst einen Trainer oder Coach für dein individuelles Anliegen? Dann kannst du die von uns im Vergleich aufgeführten Coaches und Trainer analysieren und den besten für dich heraussuchen. Wenn du weitere Hilfe bei deiner Suche benötigst, dann zögere nicht, uns völlig kostenfrei und unverbindlich zu kontaktieren. Unsere ausgebildeten Experten beraten dich gerne jederzeit.

Top-6-Trainer-Coaches im Vergleich

Es ist nicht immer einfach, den passenden Trainer oder Coach für sich zu finden. Definitiv sollten verschiedene Trainer und Coaches in Bezug auf das jeweilige Themengebiet betrachtet und miteinander verglichen werden. Unter einer großen Auswahl an Trainern und Coaches ist es oftmals schwierig, den passenden Trainer oder Coach zu finden. Eine Beratung von einem Experten lohnt sich in jedem Fall, lediglich muss der richtige Ansprechpartner gefunden werden. Hinsichtlich des Vergleichs von Coaches und Trainern ist es nicht immer klar ersichtlich, auf welche Aspekte geachtet werden muss. Daher haben wir nachfolgend Top Trainer und Coaches in Deutschland und Umgebung zusammengestellt und sie in ihren Methoden, Themen usw. verglichen

Gern beraten wir dich auch völlig kostenlos und unverbindlich, wenn du Hilfe bei der Auswahl eines geeigneten Trainers oder Coaches benötigst.

Alexander Hartmann (Greven/Nordrhein-Westfalen)

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Alexander Hartmann ist NLP-Practitioner und lernt dir NLP als Coaching-Werkzeug für dich selbst und um anderen zu helfen. Darüber hinaus kannst du die Grundprinzipien verwenden, um deine Beziehungen und deinen beruflichen Erfolg voran zu treiben. Du lernst bei ihm die Geheimnisse erfolgreicher Kommunikation, intrinsischer Motivation und liebevoller Beziehungen. Entdecke, wie du dein Gehirn anders einsetzt, neue Wege gehst und Erfolge erzielst, die du nie für möglich gehalten hättest. Wenn du zu Alexander Hartmann gehst, wirst du die kraftvollsten und modernsten Techniken der Persönlichkeitsentwicklung kennen und nutzen. Lerne mit NLP, wie du für dich und andere schnelle und effektive Veränderung erzielst.

✔️ Business
✔️ Beziehungen
✔️ Konflikte
✔️ Loslassen
✔️ Entscheidungen
✔️ Kommunikation (verbal und nonverbal)
✔️ Glaubenssätze
✔️ bestätigt/ Wissen vorhanden

 

✔️ Milton Modell
✔️ Meta Modell
✔️ Ankern
✔️ State Management
✔️ Strategien modellieren
✔️ Reframing
✔️ Timeline
✔️ Logische Ebenen
✔️ NLP
✔️ Hypnose
✔️ Wahrnehmungs-Positionen
  1-3 Jahre
 
4-6 Jahre
✔️ 7-10 Jahre
  >10 Jahre

 

Alexander Hartmann ist Hypnoseausbilder, Erfinder von System23 und zudem Top-Speaker aus Stuttgart. Er ist der Experte für den Erfolgsfaktor Unterbewusstsein. Außerdem arbeitet er als HighPerformance-Coach und ist einer der erfolgreichsten Hypnotiseure Europas. Sein Buch „Mit dem Elefant durch die Wand“ ist ein Spiegel-Bestseller. Außerdem wurde seine TV-Show „Alexander Hartmann – Reality Hacker“ in 14 Ländern ausgestrahlt. Alexander ist bekannt aus zahlreichen Fernsehsendungen bei RTL, Pro7, VOX, Sat1 und ZDF. Auch als Speaker und Seminarleiter zu den Themen Motivation, Selbstwirksamkeit und Kommunikation ist Alexander international sehr gefragt.

Online-Coaching möglich? ✔️  (23 Tage Online-Vorbereitung)
Telefoncoaching möglich? k.A.
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Unternehmer und Führungskräfte, Therapeuten, Coaches und Trainer, Eltern, Veränderungswillige
Kosten

NLP23 Practitioner: 5.999 € je Seminar (inkl. 19 % MwSt.)

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Dr. Susanne Lapp (Frankfurt)

Karin Krümmel

Das Coaching von Dr. Susanne Lapp unterstützt dich dabei, deine Krisen in Erfolge zu verwandeln. Susanne ist Gründerin und Inhaberin von WildWechsel. Sie begleitet dich in einem lösungsorientierten und vertraulichen Prozess dabei, wieder Zugang zu deinen eigenen Ressourcen zu gewinnen, Blockaden zu überwinden und die gesteckten Ziele konsequent zu erreichen. Mit dem Coaching von Susanne Lapp stellen sich meist schnell Erfolge ein und du gewinnst im Beruf und Privatleben wieder die Handlungsfreiheit. Susanne Lapp bietet dir Business Coaching, Personal Coaching und Gesundheitscoaching zur Auswahl an. Oftmals eignet sich auch eine Kombination aus den Coaching-Verfahren, da Veränderungen in der Regel mehr als einen Lebensbereich beeinflussen.

✔️ Freiheit
✔️ Liebe
✔️ Erfüllung
✔️ Krisen überwinden
✔️ Erfolg (beruflich und privat)
✔️ Stärkung der Ressourcen
✔️ Selbstwert
✔️ Ziele
✔️ Selbstmanagement
✔️ Karriere
✔️ Gesundheit
✔️ Partnerschaft
✔️ Visionen

 

✔️
NLP
✔️
Systemisches Coaching
✔️
Transaktionsanalyse
✔️
Gewaltfreie Kommunikation
✔️
Energetische Psychologie

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
k.A. >10 Jahre

 

Dr. Susanne Lapp ist Gründerin und Inhaberin von WildWechsel und Lehrtrainerin, Lehrcoach sowie Heilpraktikerin. Ihre Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus den Bereichen Neurowissenschaften, Psychologie, Coaching und Soziologie. Der Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Stärkung deiner Ressourcen, sodass du deine Blockaden überwinden kannst und schnell wieder die Handlungsfreiheit gewinnst. 2019 wurde sie dank zahlreicher Evaluationen ihrer Klienten als „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“ von Xing prämiert. Mittlerweile gehört Dr. Susanne Lapp mit über 500 Coaching-Stunden pro Jahr zu den gefragtesten Coaches in Deutschland.

Online-Coaching möglich? ✔️
Telefoncoaching möglich?

k.A.

Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) ✔️
Personengruppe/ Zielgruppen

Privatpersonen, Führungskräfte

Kosten
auf Anfrage

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Jörn Kreische (Neukirchen-Vluyn/Nordrhein-Westfalen)

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Jörn Kreische ist NLP-Trainer und Coach. Er setzt sich dafür ein, den Kontakt mit dem Inneren aufrechtzuerhalten, zum eigenen Wesenskern, dem inneren Ruhepunkt der Stille und Entspannung, sowie zu den Botschaften unseres Herzens zurückzukehren. Denn gerade jetzt geht es in besonderem Maße um Empathie, Herzensbildung und Bewusstseinsschulung. Dafür benötigt es seiner Meinung nach Erfahrungsräume, in denen man sich finden, zur Ruhe kommen und sich neu ausrichten kann. Mit seinen Seminaren und Trainings möchte er einen solchen Raum anbieten. Es geht in seiner Arbeit darum, auf der Basis menschlicher Werte wieder eine tiefe Verbindung zu sich, mit anderen Menschen und dem Leben als Ganzes einzugehen. Das Gelernte kann dann heraus in die Welt getragen und im eigenen Leben umgesetzt werden. Jörg Kreische bietet unter anderem NLP-Practitioner-Training, offene Seminare und NLP-Zertifikatsausbildungen an.

✔️ Liebe
✔️ Empathie
✔️ Herzensbildung
✔️ Bewusstsein
✔️ Entspannung
✔️ Stille
✔️ Innere Ruhe
✔️ Werte
✔️ Identität
✔️ Verbundenheit mit dem Göttlichen
✔️ Herausforderungen im Alltag
✔️ Beziehungen
✔️ Familie
✔️ Arbeit
✔️ Persönlichkeitsentwicklung
✔️ Kommunikation
✔️ Wahrnehmung

Liebe​

 

✔️
NLP
✔️
DVNLP
✔️
Paar Coaching
✔️
Konfliktmanagement
✔️
Gruppenführung

 

✔️ 1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
  >10 Jahre

 

Jörn Kreische ist DVNLP-Lehrtrainer sowie NLP-Practitioner und NLP-Master Trainer. Er bietet zahlreiche Seminare, unter anderem zu NLP-Führungswissen, NLP-Practitioner-Training und NLP-Master-Training an. Des Weiteren können bei ihm auch Zertifikatsausbildungen in Anspruch genommen werden. Dazu gehören unter anderem das Coaching für Spitzensportler und Business, das NLP-Führungswissen / Trainer, die NLP-Practitioner-Ausbildung nach den Richtlinien des DVNLP sowie die NLP-Master-Ausbildung nach den Richtlinien des DVNLP. Bei DVNLP-zertifizierten Lehrtrainern und Coaches kannst du die Ausbildung fundiert und nach den Qualitätsansprüchen des DVNLP erlernen.

Online-Coaching möglich? k.A.
Telefoncoaching möglich? k.A.
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, Führungskräfte
Kosten

NLP-Practitioner-Training:

18-tägig 3.150 € zzgl. MwSt.

NLP-Master-Training:

18-tägig 3.150 € zzgl. MwSt.

NLP-Führungswissen, Ausbildung zum Coach des DVNLP:

18-tägig 3.150 € zzgl. MwSt.

Vision Quest: Brasilien:

  1. Februar 2021 bis 26. Februar 2021

inkl. Essen, Trinken, Wohnen, Seminar 3.150 € zzgl. MwSt.

 

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Claudia Lichtenberg (Geisenheim/Hessen)

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Claudia Lichtenberg ist Lehrtrainerin und Lehrcoach für ganzheitliche Gesundheit. Sie begleitet Menschen und Teams in Veränderungsprozessen. Claudia Lichtenberg unterstützt dabei, den Zugang zu der eigenen Intuition wiederzuerlangen und das Selbstvertrauen zu stärken. Als Coach und Trainerin begleitet sie dich auf deinem Weg, deine Visionen wieder ins Bewusstsein zu holen, um mit Freude, glücklich und gesund zu leben und zu arbeiten. Ziel- und lösungsorientiert begleitet sie dich dabei, mentales Chaos zu ordnen, Ballast auszusortieren und aus den eigenen Ressourcen zu schöpfen. Neben dem Coaching bietet Claudia Lichtenberg auch Trainings und Vorträge, sowie Aus- und Weiterbildungen zum Practitioner, Coach, Master und Trainer nach der Kutschera Resonanz®-Methode an. Die Lehr- und Lernmethoden ihrer Trainings und Seminare werden nach neuestem Stand der Gehirnforschung umgesetzt und ermöglichen neue ungeahnte Perspektiven in Bezug auf neue Lernstrategien, Ziele, Begeisterung und Motivation.

✔️ Talente fördern
✔️ Träume verwirklichen
✔️ Sinn stiften
✔️ Gesundheit
✔️ Kommunikation
✔️ Selbstbewusstsein
✔️ Widerstandskraft
✔️ Ziele und Visionen
✔️ Motivation
✔️ Bewusstsein
✔️ Ressourcen stärken
✔️ Freude und Spaß
✔️ Work-Life-Balance
✔️ Ängste / Burnout / Depression
✔️ Süchte
✔️ Veränderungsprozesse
✔️ Konflikte
✔️ Persönlichkeitsentwicklung

 

✔️ Supervision
✔️ Mediation
✔️ Kutschera Resonanz ®Methode
✔️ 5-Rollen-Modell
✔️ Stärken-Stress-Modelle
✔️ Salutogenese (Lehre der Gesundheit)
✔️ Systemisches Coaching
✔️ Mentaltraining
✔️ Hypnose
✔️ Erlebnispädagogik
✔️ Stressmanagement

 

. 1-3 Jahre
  4-6 Jahre
✔️ 7-10 Jahre
  >10 Jahre

 

Nach ihrer 7-jährigen Ausbildung am Institut Kutschera in Wien arbeitet Claudia Lichtenberg heute als zertifizierte Lehrtrainerin und Lehrcoach mit Einzelpersonen, Familien und Teams im Bereich Stressmanagement und Resilienz in Einzelcoaching und Gruppensetting. Zu ihrem Arbeitsgebiet gehören unter anderem Seminare, Supervisionen, Mediationen, Trainings und Vorträge sowie Aus- und Weiterbildungen. Diese sind von der Steinbeis+ Akademie Stuttgart anerkannt und können zusätzlich mit Hochschulzertifikat und credit points ausgewiesen werden. Auch die TeilnehmerInnen können sich als Coach und TrainerIn nach EU ISO 17024 zertifizieren lassen.

Online-Coaching möglich?
k.A.
Telefoncoaching möglich?
k.A.
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, Unternehmen, Familien, Teams, Schulen, Kindergärten
Kosten

Gebühren für Privatpersonen:

Einzelstunde: 92,80 € (inkl. 16 % MwSt.) 

Doppelstunde: 139,20 € (inkl. 16% MwSt.)

Gebühren für Unternehmen, Schulen und Kindergärten in individueller Absprache

 

 

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Denys Scharnweber (Lachen/Schweiz)

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Denys Scharnweber ist heute einer der gefragtesten Lehrtrainer der Deutschen Branche. Seine Vision ist es, die Menschen ins Herz und ins Fühlen zu bringen, damit sie mit sich und anderen besser umgehen. Nur so kann, seiner Meinung nach, die Welt besser werden. Unter anderem bietet er Einzelcoachings und Firmentrainings an. Bewusste oder unbewusste, wissentliche oder unwissentliche Blockaden jeglicher Art können von Denys Scharnweber in einem Einzelcoaching gelöst werden. Er ist in der Lage, Menschen auf vielschichtige Art und Weise zu coachen. Dabei werden Tools benutzt, die der Klient genau in diesem Moment und für diese Situation im Coaching braucht. Unter anderem bietet Denys Scharnweber auch das Mikro Resonanz Training für Unternehmen an. Es fällt ihm leicht, Firmentrainings so durchzuführen, dass die Teilnehmer das Training mit Freude erleben. Dabei installiert Denys Scharnweber Wissen auf einer unbewussten Ebene, sodass jeder einzelne Teilnehmer authentisch bleibt und gleichzeitig in den spezifischen Themengebieten stärker wird.

 

✔️ Leistungscoaching
✔️ Ziele
✔️ Auftrittsängste
✔️ Blockaden lösen
✔️ Kreativitätssteigerung
✔️ Selbstbildcoaching
✔️ Teamcoaching
✔️ Stressmanagement
✔️ Entstressung jeglicher Art
✔️ Leichtigkeit
✔️ Selbstbewusstsein

 

✔️ NLP
✔️ Kinesiologie
✔️ Wingwave
✔️ K.I.-Therapie
✔️ Energiearbeit
✔️ Meditation
✔️ Altersregression/Rückführung
✔️ Hypnose
✔️ KanYu

 

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Denys Scharnweber fing bereits in frühen Jahren an, sich für Persönlichkeitsentwicklung zu interessieren. Er entwickelte das Neuro Resonanz Training, welches heute eines der führenden Trainingsmethoden ist, um andere Menschen in die Kraft zu bringen. Die Grundphilosophie seiner Akademie ist das Herz. Ihm ist es wichtig, diese Philosophie anderen Menschen weiterzugeben, sie in die eigene Kraft zu bringen und dadurch die Welt ein Stück besser zu machen. Denys Scharnweber profitiert von 17 Jahren Erfahrung als Lehrtrainer, Coach und Speaker. Über 15.000 Absolventen vertrauen bereits auf sein Trainer-Know-How. Mithilfe von über 30 Jahren Erfahrung im Kampfsport, verbindet er Körper, Geist und Seele in all seinen Trainings.

Online-Coaching möglich? k.A.
Telefoncoaching möglich? k. A.
Arbeitssprachen Deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k. A.
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, Unternehmen
Kosten auf Anfrage

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Sascha Maurer (Füssen/Bayern)

Anke-Susan Petersen

Sascha Maurer bietet sein Coaching für Personen an, die in einer begrenzenden Sackgasse ihres Lebens stecken und sich in einem tiefgreifenden Umbruch von Leben, Berufung und Persönlichkeit befinden. Wenn du mehr Sinn, nachhaltigen Erfolg und Wohlbefinden und die beste Phase deines Lebens erleben möchtest, dann bist du bei Sascha Maurer genau richtig. Die Online- & Live-Coaching-Programme von Sascha Maurer zeigen dir maßgeschneidert, systematisch und umfassend begleitet, wie du deine Lebenssituation erfolgreich und nachhaltig veränderst, das Leben und den Beruf effektiv neuausrichtest, sinnvolle Lebens- und Karriereziele findest und diese effektiv, erfolgreich und erfüllt umsetzt. Sascha Maurer ist Diplom-Psychologe, professioneller Berater und Coach und hilft dir mit Premium-Coaching-Programmen bei deiner Neuausrichtung – beruflich oder privat.

 

✔️ Neuausrichtung
✔️ Freiheit & Verantwortung
✔️ Bewusstheit & Selbsterkenntnis
✔️ Selbstbestimmung & Mut
✔️ Selbstbestimmung & Mut
✔️ Persönlichkeit
✔️ Ziele
✔️ Gesunde Macht
✔️ Sinn
✔️ Erfolg
✔️ Wohlbefinden
✔️ Sicherheit
✔️ Energie
✔️ Selbstbewusstsein
✔️ Emotionen und Gefühle
✔️ Kognitionen und Gedanken

 

k.A.

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Sascha Maurer ist Experte für Neuausrichtungen im Leben und Beruf sowie ausgebildeter Diplom-Psychologe und Diplom-Betriebswirt/FH. Sascha Maurer ist ein professioneller Querdenker mit Mut und Herz. Seitdem er selbst beinahe in einen Burnout geriet, konzentriert er seine Tätigkeit als psychologischer Berater und Business Coach auf die Lebensbalance, Sinnstiftung und Neuausrichtung im Leben und Beruf seiner Klienten. Hierbei entwickelte der Experte einen psychologisch fundierten und wirksamen Beratungs- und Coaching-Prozess, zertifiziert vom DACH-PP e.V.  Dieser ist die Grundlage für die systematischen und nachweislich effektiven Beratungs- und Coaching-Programme zur Neuausrichtung.

Online-Coaching möglich? ✔️
Telefoncoaching möglich? k. A.
Arbeitssprachen Deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) ✔️
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, Unternehmer, Manager, Selbstständige
Kosten auf Anfrage

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Zusammenfassung und Fazit

Den passenden Trainer oder Coach zu finden, wird sich vorerst nicht ganz einfach gestalten. Definitiv solltest du dir einen Trainer/ Coach suchen, der dich in deinen individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen unterstützt und weiterbringt. Ob beruflich oder privat, der Trainer oder Coach sollte sich mit deinem Anliegen bestens auskennen. Wenn du in unserem Vergleich bereits Trainer oder Coaches entdecken konntest, die zu dir und deinen Vorstellungen passen könnten, dann zögere nicht, gegebenenfalls ein kostenfreies Erstgespräch in Anspruch zu nehmen. Dann kannst du den Trainer/ Coach einfach noch einmal besser kennenlernen. Solltest du dir aber noch unsicher bei deiner Auswahl sein, dann zögere nicht, uns zu kontaktieren. Unsere Experten vom Fach beraten dich jederzeit völlig unverbindlich und kostenfrei, sodass du mit deiner Entscheidung nicht alleine bist. Über unser Kontaktformular kannst du eine kostenfreie Beratung direkt anfordern.

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Die häufigsten Fragen

Was versteht man unter Persönlichkeitsentwicklung?

Unter Persönlichkeitsentwicklung wird die Entwicklung der individuellen Verhaltens- und Ausdrucksweisen, der eigenen Stärken und des persönlichen Stils, verstanden. Der Idealzustand gleicht dabei einer erfolgreichen und glücklichen Persönlichkeit. Dazu gehört eine kritische Selbsteinschätzung, bei der man sich mit den eigenen Schwächen auseinandersetzt und seine Lebensziele klar definiert. Selbstbewusstsein und Souveränität werden gestärkt, die sich wiederum unmittelbar auf die individuelle Ausstrahlung und das Kommunikationsverhalten auswirken. Gleichzeitig ist auch eine bessere Bewältigung von Krisen und Problemen gewährleistet. Aufgrund der Stärkung der eigenen Potenziale wird die private Zukunftsentwicklung des Einzelnen positiv beeinflusst.

Welche Themen umfasst die Persönlichkeitsentwicklung?

Zu den Themen der Persönlichkeitsentwicklung zählen unter anderem:

  • Selbstverwirklichung
  • Familie & Kinder
  • Liebe & Beziehung
  • Gesundheit & Sport
  • Achtsamkeit & Spiritualität
  • Urlaub & Freizeit
  • Bildung & Wissen
  • Wohnen & Umfeld
  • Karriere & Berufung
  • Finanzen & Geldfluss
  • Unternehmen & Führung

Natürlich gibt es auch noch zahlreiche andere Themen im Hinblick auf die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Über die oben genannten Themen kannst du auf unserem Portal noch mehr erfahren und nachlesen.

Weitere Themen, die bei der Persönlichkeitsentwicklung eine Rolle spielen, sind unter anderem auch Aufgeschlossenheit, Eigenverantwortung, Veränderung, Ausdauer und Zielfokus, sowie Fehler-Feedback und Lebenslanges Lernen.

Wie entwickelt sich die Persönlichkeit eines Menschen?

Persönlichkeitsentwicklung ist bereits von Geburt an ein fließender Prozess, auf den wir zunächst keinen Einfluss nehmen. Die eigene Persönlichkeit ist immer in einer dynamischen Entwicklung und wird sowohl durch natürliche Anlagen, als auch durch das soziale Umfeld und die eigenen Lebenserfahrungen bedingt. Auch wir können bewusst Einfluss auf unsere Persönlichkeitsentwicklung nehmen. Um bewusst Einfluss auf unsere Persönlichkeitsentwicklung zu nehmen, sind zumeist tief gehende Methoden, wie zum Beispiel Hypnose oder Psychotherapie, hilfreich.

Wie kann ich an meiner Persönlichkeit arbeiten?

Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit umfasst viele verschiedene Schritte auf dem Weg hin zu einer Verbesserung. Zu Beginn solltest du dir einige Fragen stellen, wie unter anderem:

  • Wie bin ich und wie möchte ich sein?
  • Was erwarte ich vom Leben?
  • Was möchte ich erreichen?
  • Was ist mir wichtig?

Wenn du diese Fragen ehrlich und umfassend für dich beantwortet hast, kannst du die nächsten Schritte hin zu deiner Persönlichkeitsentwicklung einleiten. Dazu zählen unter anderem das Erlernen von mehr Selbstbewusstsein, Unabhängigkeit, Befriedigung eigener Bedürfnisse, oder auch die Verbesserung der Kommunikation.

Was prägt die Persönlichkeit eines Menschen?

Die Persönlichkeit eines Menschen wird unter anderem von körperlicher Erscheinung, Verhalten, Denkmuster, Einstellungen und Überzeugungen, Werte und Emotionen, bestimmt. Untersuchungen haben ergeben, dass besonders die Beziehungsgestaltung, die Familiengründung und die Berufswahl eine große Bedeutung für unsere Persönlichkeitsentwicklung darstellen. Demnach hinterlassen bestimmte Erfahrungen im Leben auch in unserem Charakter Spuren und tragen ebenfalls zu der Veränderung unserer Persönlichkeit bei. Natürlich spielt auch der Umgang mit diesen Lebenserfahrungen eine maßgebliche Rolle, positives Denken wirkt sich weiterhin günstig auf unsere Persönlichkeit aus.

Nach welchen Kriterien sollte ein Coach ausgewählt werden?

Für die Auswahl eines geeigneten Coaches sollte man als potenzieller Klient oder Auftraggeber auf einige Kriterien achten. Ein seriöser Coach sollte zum einen eine fundierte akademische Ausbildung und Berufserfahrung aufweisen. Mindestens genauso wichtig ist aber auch die Anwendung der theoretischen Kenntnisse und die Lebenserfahrung des Coaches. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung ist ein weiteres wichtiges Indiz für ein hohes Qualitätsniveau des Coachings. Ein seriöser Webauftritt und das Angebot eines kostenlosen Erstgesprächs kennzeichnen einen anerkannten Coach.

Auf unserem Portal haben wir verschiedene Coaching-Arten vorgestellt und die besten Coaches miteinander verglichen. Dank unserer umfangreichen Vergleichstabellen wirst du die Coaches hinsichtlich verschiedener Kriterien bestens analysieren können und dich problemlos für einen geeigneten Coach entscheiden.

Welche Arten von Coaching gibt es?

Coaching ist keine Beratung, sondern versucht vielmehr, durch gezielte Fragen einen Raum für Optionen und Bewusstsein zu schaffen. Mit dieser Haltung wird beinahe jedes Thema und Problem mittels Spezifikation des Coaches behandelt. Das Coaching verfolgt immer ein zuvor definiertes Ziel.

Bei Persönlichkeitsentwicklung.info erhältst du u. a. Auskunft zu folgenden Coaching-Arten:

  • Business Coaching
  • Unternehmenscoaching
  • Life Coaching
  • Hochsensibilitätscoaching
  • Burnout Coaching
  • Marketing Coaching
  • Finanzcoaching
  • Fitness Coaching
  • Paarcoaching
  • Ernährungscoaching
  • Gesundheitscoaching
  • Mobbingcoaching
  • Lebenscoaching
  • Karriere Coaching
  • Jobcoaching
  • Systemisches Coaching

Wann ist ein Coaching sinnvoll?

Das Coaching kann in unterschiedlichen Situationen sinnvoll sein. Es dient dabei nicht nur zur Beseitigung von Problemen und Defiziten, sondern trägt auch zur Leistungsverbesserung und zum Leistungserhalt bei. Sowohl auf beruflicher Ebene als auch auf persönlicher Ebene gibt es einige Anhaltspunkte, die auf die Notwendigkeit eines Coachings hinweisen.

Beruflich:

  • Durch Organisationsstrukturen bedingte Probleme
  • Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
  • Unstimmigkeiten in Organisationskultur und Führungsstil
  • Strukturwandel und veränderte Rahmenbedingungen
  • Professionalisierung der Berufsrolle

Persönlich:

  • Blockaden jeglicher Art (Leistung, Kreativität, Motivation)
  • Lebens- und Karriereplanung
  • Persönliche Sinnkrisen, z. B. mangelndes Selbstvertrauen
  • Abbau von Stress und Burnout
  • Akute Konflikte (Beziehung, Familie, andere Personen)