Du bist die Zukunft !

spüren . entscheiden . handeln

Herzlich willkommen auf unserem Portal für Persönlichkeitsentwicklung. Die Inhalte dieser Plattform werden dich in deiner Entfaltung optimal unterstützen. Wir haben für dich alle relevanten Themen zusammengestellt, mit denen du dich auf eine Reise zu dir selbst begeben kannst. Zu jedem Thema können wir dir völlig kostenlos und unverbindlich einen entsprechenden Experten vermittelt. Also, worauf wartest du noch?

Was zeichnet uns aus?

Unverbindliche Anfrage

Wenn du ein Thema hast, das dich beschäftigt oder Fragen zu unseren Beiträgen hast, dann kannst du uns jederzeit unverbindlich kontaktieren. Unser Expertenteam wird dich persönlich in deinem Anliegen umfassend beraten.

Schnelle Antwort

Sobald du eine Anfrage an uns gesendet hast, werden wir nicht lange zögern, um dein Anliegen zu bearbeiten. Unsere Experten beantworten deine Nachricht in der Regel innerhalb von 24h, du musst also nicht lange warten.

Kostenlose Beratung

Unsere Beratung ist für dich zu jeder Zeit 100% kostenlos. Wir vermitteln dich außerdem völlig unverbindlich und kostenfrei an geeignete Coaches weiter, falls unsere Experten dir an einer Stelle nicht weiterhelfen können.

Großer Pool an Coaches

Unsere Coaches können dir bei jedem Thema Unterstützung bieten. Bei unserem breiten Themenspektrum und riesigen Pool an erfahrenen und zertifizierten Coaches wirst du immer einen Fachmann an der Seite haben.

Karrierecoaching

 

Karrierecoaching finden – Coaching Arten & Methoden inkl. Preise & Vergleich!

Vor allem Angestellte in der Lebensmitte fällt es schwer, ihre Stärken und Potenziale richtig einzuschätzen. Dahingehend sind sie sich unsicher, welchen Karriereschritt sie als nächstes wagen sollten. Fast jeder stellt sich einmal die Frage, welcher nächste berufliche Schritt in einer bestimmten Arbeits- und Lebenssituation sinnvoll ist. Doch auch das Coaching von Führungskräften ist Bestandteil eines Karriere-Coachings. Beispielsweise wird den Führungskräften eine stärkere Selbstorganisation im Tagesgeschäft, ihre eigene Positionierung im Management oder die strategische Ausrichtung ihrer Abteilung nahegelegt. Grundsätzlich ist das Karriere-Coaching für alle nicht-therapeutischen Anliegen aus dem privaten und beruflichen Bereich geeignet. Ausnahmslos sollte allen Themen ein Platz im Coaching eingeräumt werden, die in diesem Moment oder für die beabsichtigte Veränderung wichtig sind. Der nachfolgende Vergleich von Karriere-Coaches hilft dir auf der Suche nach umfassender Beratung für deinen beruflichen Erfolg. Wir beraten dich zur Wahl eines geeigneten Coachs unabhängig und völlig kostenlos.

 

Was macht ein Karriere-Coach?

Der Karriere-Coach unterstützt dich darin, berufliche oder private Ziele zu erreichen. Dabei ist der Coach neutral und absichtslos seinen Klienten gegenüber und drängt den Menschen nicht in eine bestimmte Richtung, sondern geht vielmehr davon aus, dass sein Gegenüber über alle Ressourcen und Fähigkeiten verfügt, selbst eine Lösung für sich zu finden, sie oder er jedoch aktuell nicht in der Lage ist, diese Möglichkeiten für sich zu erkennen oder zu bewerten. Ziel des Karriere-Coachings ist es, mitunter durch ungewöhnliche Fragen, den Einsatz von Coaching-Tools und –Methoden, sowie von Impulsen passende Lösungen und konkrete Schritte für eine gewünschte Veränderung einzuleiten. Der Karriere-Coach beschäftigt sich überwiegend mit beruflichen Themen seiner Klienten. Er hilft ihnen, aus ihrem Gedankenkarussell auszubrechen, Fragen zu beantworten, Muster aufzudecken und Themen nach Priorität zu klären. Der Karriere-Coach versetzt den Klienten in die Lage, mehr Klarheit bezogen auf seine Themen zu gewinnen. Dabei gibt er ihm nicht nur ein gutes Gefühl, sondern auch einen konkreten Plan zur Umsetzung mit auf den Weg. Auch wenn die beruflichen Themen im Karriere-Coaching im Vordergrund stehen, kommen nicht selten private und persönliche Themen zur Ansprache. Denn oftmals gilt es, Ängste, Sorgen und eingeschliffene Verhaltensweisen aufzudecken, welche die gewünschte Veränderungen blockieren. Auch Probleme in der Partnerschaft, der Familie oder beruflich auf persönlicher Ebene mit Chef oder Kollegen können der eigenen Karriereentwicklung im Weg stehen.

 

Was ist der Unterschied zu einem Business Coach?

Immer häufiger ist heutzutage gefragt, sich für den nächsten beruflichen Schritt zu entscheiden. Dabei kann gewählt werden zwischen Weiterbildung oder neuer Ausbildung, Berufswechsel, Branchenwechsel, Karriere in Verbindung mit einem neuen Lifestyle, sowie optimaler Work-Life-Balance in Form einer „Portfolio-Karriere“. Aufgrund zahlreicher Entscheidungsoptionen fällt es oftmals schwer, die richtige Entscheidung im Rahmen der Berufsfindung und in Bezug auf den eigenen Karriere- sowie Lebensweg zu treffen. Aus diesem Grund wächst die Nachfrage nach Unterstützung durch Karriere-Coaching, unter anderem auch zugunsten der Definition und Planung eigener beruflicher (Entwicklungs-)Ziele. Wird ein solches berufsbezogenes Coaching im Hinblick auf die aktuelle berufliche Position vom Arbeitgeber übernommen, spricht man hingegen von Business Coaching.

Für wen eignet sich ein Karriere-Coach?

Das Karriere-Coaching eignet sich sowohl für Berufseinsteiger, sowie auch für all jene, die eine berufliche Neuorientierung anstreben, die nächsten Schritte in ihrer Karriere-Entwicklung beschreiten möchten, oder Bewerbertrainings in Anspruch nehmen möchten. Die Fragen, die sich die Klienten in beruflichen Veränderungssituationen stellen, sind unabhängig von Ausbildung, Berufserfahrung, Branche, Position oder Hierarchie-Ebene immer sehr ähnlich. Ein Karriere-Coaching eignet sich für dich vor allem bei folgenden Fragen:

  • Mein jetziger Job erfüllt mich nicht mehr, ich weiß aber nicht, was das Richtige für mich ist und wie ich einen Wechsel schaffen kann.
  • Mein Beruf belastet mich bereits gesundheitlich. Was kann ich tun, um einem Burnout vorzubeugen?
  • Ich bin arbeitssuchend und möchte diese Zeit nutzen, um über die nächste Position bewusst zu entscheiden.
  • Ich bin unter-/überfordert in meinem Beruf. Was kann ich tun?
  • Ich stehe vor dem Berufseinstieg und benötige Orientierung. Welche Positionen und welche Arbeitgeber zu mir passen.
  • Ich möchte meine Karriere langfristig planen und benötige hierfür Unterstützung.
  • Ich bewerbe mich viel, aber erhalte nur Absagen. Stimmt etwas mit den Unterlagen nicht oder verhalte ich mich in Vorstellungsgesprächen falsch?

 

Worauf sollte man bei der Wahl eines Karriere-Coaches achten?

Vor allem die Offenheit und Flexibilität zeichnet einen guten Coaching-Prozess aus. Wahrnehmungen offen anzusprechen, Emotionen einen Raum zu geben und zu spüren, sollte auch im Karriere-Coaching einen großen Bestandteil bilden. Ein gutes Coaching zeichnet vor allem ein tiefgehend und gleichzeitig entspanntes Gespräch aus, welches dich in die Lage versetzt, mehr Klarheit für deine Themen zu gewinnen. Das Coaching sollte ebenfalls durch ein gutes, zielorientiertes und fokussiertes Gespräch geprägt sein und dir auch einen konkreten Plan für die Umsetzung zur Verfügung stellen. Zudem ist das persönliche Gespräch vor Ort oftmals wirkungsvoller, als ein Telefon- oder Skype-Coaching. Bestenfalls vereinbarst du mit den Coaches deiner Wahl ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch, um alle Fragen zu klären und das weitere Vorgehen zu besprechen. Wichtig sind die Sympathie sowie ein gutes Gefühl nach einem ersten Kennenlernen. Bei der Suche nach einem geeigneten Karriere-Coach sollte sich jeder selbst die Frage stellen, wie alt oder jung, wie erfahren und über welchen beruflichen Hintergrund ein idealer Coach verfügen sollte. Mithilfe unserer Auswahl an verschiedenen Coaches kannst du einen effektiven Vergleich ziehen und den für dich geeignetsten Coach auswählen.

Wie läuft Karriere-Coaching ab?

Das Karriere-Coaching richtet sich beispielsweise an Berufseinsteiger, die ihr Berufsziel konkretisieren möchten. Dabei hilft eine gezielte Bestandsanalyse, die vor Augen führt, mit welchen hilfreichen Ressourcen du bereits ausgerüstet bist. Anhand deiner Werte, Stärken und persönlichen Leidenschaft konkretisierst du im Coaching deinen Traumjob. Du definierst Tätigkeiten, die dein Stellenprofil ausmachen soll, du erstellst oder überarbeitest deine Bewerbungsunterlagen, findest heraus, welche Unternehmen du gezielt ansprechen möchtest und wie du dabei vorgehst. Außerdem wird ebenfalls berücksichtigt, dass dein Berufs- und Privatleben dich ausfüllt und zufrieden macht und du auf allen Zwischenschritten begleitet wirst. Das Coaching für berufliche Neuorientierung gibt deinen Träumen eine Chance und lässt dich herausfinden, welchen neuen Berufsweg du mit Freude gehen möchtest. Du erstellst dabei eine ausführliche Analyse deiner persönlichen Ressourcen, Stärken und Leidenschaften, tauchst in deinen Traumberuf ein und prüfst deine Ideen auf Umsetzbarkeit. Weiterhin definierst du zielführende Ressourcen, die du benötigst und legst gemeinsam mit deinem Coach eine individuelle Strategie für die ersten Realisierungsmöglichkeiten fest. Im Coaching zur Karriere-Entwicklung analysierst du deine IST-Situation und konkretisierst dein Karriere-Ziel. Du bestimmst zusammen mit dem Coach die Ressourcen, die du noch benötigst und legst auch deine Schritte fest, die du zur Zielerreichung benötigst. Das Bewerbertraining wiederum dient der Analyse deiner bestehenden Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Unterstützung bei der Formulierung eines erfolgversprechenden Anschreibens, sowie der Erörterung, was dich in einem Bewerbungsgespräch erwartet. Außerdem erhältst du wertvolle Tipps zum Verhalten vor und während eines Bewerbungsgesprächs. Natürlich kann sich das Karriere-Coaching auch auf andere Themenbereiche beziehen.

Top-6-Karriere-Coaches im Vergleich

Wir geben dir einen Überblick über zertifizierte Coaches, die dich umfassend zu deinen Berufszielen beraten und dir helfen, deine Ressourcen aufzuzeigen sowie deine Stärken und persönliche Leidenschaft wecken. Die aufgeführten Coaches sind Experten auf ihrem Gebiet, wurden umfassend geprüft und weisen langjährige Berufs- und Führungserfahrung in speziellen Themenbereichen auf. Wir haben die besten Coaches genauer betrachtet und die wichtigsten Informationen zu Inhalten, Methoden und Kosten übersichtlich zusammengetragen. Der Vergleich wird dir somit nicht mehr schwerfallen. Gern beraten wir dich auch persönlich und unverbindlich, welcher Karriere Coach für dich am ehesten in Frage kommt.

Gina Friedrich (Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen)

gina-friedrich.1024x1024

Gina Friedrich unterstützt als Coach Menschen dabei, Möglichkeiten zu beleuchten, Entscheidungen bewusst zu fällen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gina Friedrich verwendet dabei ausgewählte Methoden, Techniken und Fragestellungen. Sie hilft dir dabei, deine Situation mit anderen Augen zu sehen, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gemeinsam mit ihr erarbeitest du Lösungen, die genau für dich und deinen weiteren Lebens- und Karriereweg passen. Bewusst den eigenen Weg zu gestalten und sich als wirksam zu erleben: das ist Ziel des Coachings bei Gina Friedrich.

✔️ Bedarfsanalyse
✔️ Wünsche & Ziele
✔️ Stärkenprofil
✔️ Innere Arbeit
✔️ Motivationshilfe
✔️ Potenziale erkennen & nutzen
Work-Life-Balance
Selbstbewusstsein
Leistungsfähigkeit
Selbstwahrnehmung
Karriere
Erfolg
Finanzen
Gesundheit
Bewusstseinserweiterung

 

✔️ bestätigt/ Wissen vorhanden
Systemisches Coaching
  NLP
  Sparring
  Mediation
  Integratives Coaching

 

  1-3 Jahre
 
4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Gina Friedrich besitzt bereits mehr als 14 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing- und Projektmanagement, sowie als Führungskraft in der Medienbranche. Sie kennt die verschiedenen Herausforderungen des Arbeitsalltags und hat gelernt, was es heißt, sich selbst treu zu bleiben und dennoch Blickwinkel ändern zu können und Entscheidungen aktiv herbeizuführen.

Online-Coaching möglich? ✔️
Telefoncoaching möglich? ✔️
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) ✔️
Personengruppe/ Zielgruppen Einzelpersonen, Angestellte, Teams, Führungskräfte, Manager, Freiberufler, Privatpersonen, Unternehmer
Kosten

Coaching Session: 60 Min. | 145€* inkl. 16% MwSt.;

Pakete ab 405 € inkl. 16% MwSt.

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Petra Carlile (München/Bayern)

petra-carlile.1024x1024

Petra Carlile arbeitet für kleine und mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Sie bespricht mit ihren Klienten die individuellen Anliegen im Vorfeld und vertieft die Themenschwerpunkte durch praktische Übungen. Ob Berufseinsteiger, Karriere-Entwicklung, Neuorientierung oder Bewerbertrainings – die Methoden von Petra Carlile betrachten jeden dieser Aspekte. Petra Carlile gibt deinen Träumen eine Chance, damit du herausfinden kannst, welchen neuen Berufsweg du mit Freude gehen möchtest.

✔️ Karriere
✔️ Traumjob
✔️ Bewerbungsunterlagen
✔️ Stärken
✔️ Persönliche Leidenschaft
✔️ Sicherheit
✔️ Zufriedenheit im Beruf
Leistungsfähigkeit
Selbstwahrnehmung
Finanzen
Gesundheit
Bewusstseinserweiterung

 

✔️
NLP
Systemisches Coaching
Sparring
Mediation
Integratives Coaching
Systemisches Coaching

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Petra Carlile ist seit fast 20 Jahren selbständig und arbeitet für kleine und mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die NLP-Coachingausbildung im Jahr 2008 hat ihre selbständige Arbeit in den Bereichen Arbeitsablaufoptimierung, Personalmanagement und Kundenorientierung mit neuen Werkzeugen und Methoden weiterentwickelt und bereichert.

Online-Coaching möglich? k.A.
Telefoncoaching möglich?

k.A.

Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen

Senioren, Jugendliche (mit Übergewicht), Sportler, Unternehmer

Kosten
k.A.

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Dr. Bernd Slaghuis (Köln/Nordrhein-Westfalen)

bernd-slaghuis-100~1280x720

Dr. Bernd Slaghuis betrachtet die berufliche Entwicklung entsprechend deiner persönlichen Ziele, Stärken und Werte. Mit ihm zusammen entdeckst du deine Potenziale sowie deinen individuellen Karriere-Weg. Dabei hat sich Dr. Bernd Slaghuis auf Fragen der beruflichen Neuorientierung und der Karriereplanung spezialisiert. Außerdem arbeitet er mit Bewerbern an einer geeigneten Bewerberstrategie, der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, sowie der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Im Zentrum seiner Arbeit steht, dass jeder Mensch Chef seines eigenen Lebens ist und dafür die volle Verantwortung übernehmen sollte.

✔️ Karriere
✔️ Traumjob
✔️ Bewerbungsunterlagen
✔️ Stärken
✔️ Persönliche Leidenschaft
✔️ Sicherheit
✔️ Zufriedenheit im Beruf
Leistungsfähigkeit
Selbstwahrnehmung
Finanzen
Gesundheit
Bewusstseinserweiterung

 

✔️
Personal Coaching
✔️
Karriere Coaching
NLP
Mediation
Integratives Coaching

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
✔️ 7-10 Jahre
  >10 Jahre

 

Dr. Bernd Slaghuis ist Coach, Sparringspartner und Berater bei allen Themen rund um Karriere, Bewerbung und Führung. Als Systemischer Coach ist es ihm wichtig, gemeinsam mit seinen Klienten Lösungen zu finden, die zu deren Werten und Zielen passen, gleichzeitig aber auch realisierbar sind und nachhaltig wirken. Seit Januar 2011 ist Dr. Bernd Slaghuis im Karriere- und Business-Coaching in Köln tätig.

Online-Coaching möglich? k.A.
Telefoncoaching möglich? k.A.
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Angestellte, Selbständige, Führungskräfte
Kosten
175 Euro inkl. MwSt. pro Stunde (Einzel-Coaching); eine Sitzungseinheit beträgt min. 2 Stunden

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden
nadine-holzhauer.1024x1024

Nadine Holzhauer spezialisiert sich auf Business- & Karriere-Coaching, mit dem persönlichen Ziel für ihre Klienten, individuelle Stärken und Potenziale (neu) zu entdecken, eventuell bestehende Vorbehalte und persönliche Beschäftigungshemmnisse abzubauen und das Suchen, Finden und Behalten von Arbeit zu unterstützen. Anhand einer Potenzialanalyse und mithilfe der Ermittlung des persönlichen Kompetenzprofils können die bewährten Coaching-Methoden von Nadine Holzhauer zu mehr Klarheit und Orientierung verhelfen. Veränderung geschieht mit dem ersten Schritt in die richtige Richtung – und Nadine Holzhauer wird dich darin unterstützen.

 
✔️ Karriere
✔️ berufliche Veränderung
✔️ Neuorientierung
✔️ berufliche Weiterentwicklung
✔️ persönliches Kompetenzprofil
Selbstwahrnehmung
Leistungsfähigkeit
Finanzen
Gesundheit
Bewusstseinserweiterung

 

✔️ Systemisches Coaching
✔️ Mediation
✔️ NLP
Sparring
Integratives Coaching

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Nadine Holzhauer praktiziert seit 15 Jahren Yoga und Meditation. Sie hat 2016 ihre Yogalehrerausbildung absolviert und anschließend auch eine Ausbildung zum NLP-Practicioner und zum systemischen Coach abgeschlossen. Als Job- und Karriere-Coach gibt Nadine Holzhauer anderen Menschen kreative Hilfestellung und Mut bei neuen Ideen, Herausforderungen und bei der persönlichen Weiterentwicklung, sowie im Umgang mit Mitarbeitern und Teams.

Online-Coaching möglich?
k.A.
Telefoncoaching möglich?
k.A.
Arbeitssprachen deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Angestellte, Selbständige, Führungskräfte, Privatpersonen
Kosten

90-minütige Coachingsitzung für 110 Euro (3 Coachingsitzungen für 300 Euro);

Mediation (90 bis 180 Minuten) für 2 Euro pro Minute;

60-minütige Einzelstunde Yoga für 60 Euro (90-120

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Karsten Noack (Berlin)

Karsten-noack-rund-2-gross

Karsten Noack bietet ein umfassendes Angebot zu ausgewählten Karrierefaktoren. Unter anderem unterstützt er bei der Vorbereitung wichtiger Gespräche und Verhandlungen, bei Reden und Präsentationen, sowie in wichtigen Entscheidungen. Des Weiteren vermittelt Karsten Noack auch authentisches Selbstmarketing und eine passende Ausstrahlung und Wirkung auf andere, die zum Karriereerfolg beitragen können. Im Fokus von Karsten Noack steht, sich und seine Botschaft überzeugend zu präsentieren. Auch Themen und Probleme über dieses Angebot hinaus dürfen zusammen mit Karsten Noack bearbeitet werden.

 

✔️ Authentisches Selbstmarketing
✔️ überzeugend präsentieren
✔️ Neuorientierung
✔️ Ausstrahlung und Wirkung
✔️ Entscheidungen treffen
✔️ wichtige Gespräche vorbereiten
Leistungsfähigkeit
Selbstwahrnehmung
Gesundheit
Neuorientierung
berufliche Weiterentwicklung

 

✔️ Systemisches Coaching
✔️ Mediation
✔️ NLP
Sparring
Integratives Coaching

 

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Karsten Noack ist seit 1998 selbständig als Berater, Coach und Kommunikationstrainer tätig. In seinen Coachings fließen aber laut seinen Angaben auch die eigenen Erfahrungen als Ingenieur, Manager und Unternehmensberater verbunden mit fachlichen, psychologischen und methodischen Wissen dank Aus- und Weiterbildungen mit ein. Der NLP-Trainer besitzt Erfahrungen aus Marketing, Psychologie und Kommunikationswissenschaften und sorgt dafür, dass du dich und auch deine Botschaft überzeugend präsentierst, sowie dich in Gesprächen, bei Präsentationen und in den Medien positiv von deinen Mitstreitern abhebst.

Online-Coaching möglich? ✔️
Telefoncoaching möglich? ✔️
Arbeitssprachen Deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k. A.
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, Freiberufler, Selbständige, Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte
Kosten

Private Themen und Business-Themen: 60 Minuten für 189 Euro; 5-Stunden-Paket für 899 Euro; 10-Stunden-Paket für 1599 Euro; Tageshonorar (8 Stunden) beträgt 1299 Euro.

Coaching für Geschäftsführung, CEOs, C-Level: 60 Minuten für 219 Euro; 5-Stunden-Paket für 1099 Euro; 10-Stunden-Paket für 1999 Euro; Tageshonorar (8 Stunden) beträgt 1499 Euro.

(alle Preise zzgl. 16 % MwSt.)

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Sophia Schubert (Bad Homburg)

Sophia-schubert-coach

Sophia Schubert befasst sich mit den Themen Kommunikation, Knigge, Work-Life-Balance, Berufsorientierung und Moderne Bewerbung in ihrem Angebot eines Karriere-Coachings. Laut Sophia Schubert hat die Realität viele Farben und Einflüsse. In ihrem Coaching liegen ihr die Loyalität und ein wahrhaftiger Umgang miteinander sehr am Herzen. Eine von Leichtigkeit und konzentrierter Zielorientiertheit geprägte Unterstützung deines Vorhabens wirst du bei Sophia Schubert definitiv finden. Über den beruflichen Bereich hinaus wird Coaching mehr und mehr in der Lebensberatung bei privaten Problemen und Konflikten angewandt. In der Konflikt-, Entscheidungs- und Krisensituation ist es unumgänglich, eine neutrale Person an seiner Seite zu wissen, die von außen sieht was passiert, um beruflich und persönlich beraten zu können. Dafür bist du bei Sophia Schubert an der richtigen Adresse.

✔️ Selbstreflexion    
✔️ Visionsschmiede    
✔️ Kommunikation    
✔️ Knigge aktuell    
✔️ Work-Life-Balance    
✔️ Berufsorientierung    
✔️ Moderne Bewerbung    
Leistungsfähigkeit    
Bewusstseinserweiterung    
überzeugend präsentieren    

 

✔️ Mediation
✔️ Dozentur
✔️ Supervision
Systemisches Coaching
NLP
Sparring
Integratives Coaching

 

  1-3 Jahre
  4-6 Jahre
  7-10 Jahre
✔️ >10 Jahre

 

Sophia Schubert ist ein sehr moderner und nach vorn blickender Mensch. Die Symbiose ihrer pädagogischen sowie kaufmännischen Ausbildung stellte vor über 18 Jahren eine solide Basis für ihre Vision dar, als Coach veränderungswillige Menschen zu begleiten. Sophia Schubert entwickelt ihr Leistungsspektrum ständig weiter. Insgesamt inspirierten sie dazu mittlerweile an die 10.000 Kunden. Erfahrungen sammelte sie in der Zusammenarbeit mit zertifizierten Bildungsträgern, zahlreichen Privatkunden und Unternehmen.

Online-Coaching möglich? ✔️
Telefoncoaching möglich? ✔️
Arbeitssprachen Deutsch
Kostenlose Einheit (Erstgespräch) k.A.
Personengruppe/ Zielgruppen Privatpersonen, offene Gruppen, geschlossene Gruppen (Vereine, Teams, Schulklassen, Abteilungen, usw.)
Kosten

Einzelcoaching für jede angefangene Einheit: 119 Euro;

Wochenendworkshop (Offene Gruppe) pro Person: 299 Euro;

Samstagscoaching (Offene Gruppe) pro Person: 49 Euro;

5-Tage-Workshop (Offene Gruppe) pro Person: 749 Euro

Für geschlossene Gruppen, Projekte in Unternehmen sowie für Geringverdiener werden explizite Angebote erstellt.

 

Legende: ❓ Inhalte nicht bekannt   Coach deutet Inhalte an   ✔️bestätigt/Wissen vorhanden

Zusammenfassung und Fazit

Den richtigen Karriere-Coach zu finden, kann eine echte Herausforderung darstellen. Nicht jeder Karriere-Coach ist in jeder Branche und Fragestellung gleich kompetent. Karrierecoaching basiert enorm auf einer persönlichen Basis. Zwischen Coach und Klient muss in erster Linie die Chemie stimmen. Auch der professionelle Hintergrund des Coaches und seine Erfahrung in einer bestimmten Branche und/oder verwandten Fachbereichen stellt ein wichtiges Auswahlkriterium bei der Suche nach dem passenden Karriere-Coach dar. Wichtig ist, dass der Karriere-Coach dich spürbar voranbringt. Wenn du dir bei der Auswahl eines geeigneten Coaches nicht ganz sicher bist, dann beraten wir dich gern unverbindlich und kostenlos. Unsere ausgebildeten Mitarbeiter gehen individuell auf dich ein und suchen dir einen professionellen Karriere-Coach heraus, der perfekt zu deinen Wünschen und Zielen passt. Spare dir Zeit und Geld und schreib uns für eine kostenlose Beratung direkt an.

JETZT kostenlose Vermittlung anfordern

Die häufigsten Fragen

Was versteht man unter Persönlichkeitsentwicklung?

Unter Persönlichkeitsentwicklung wird die Entwicklung der individuellen Verhaltens- und Ausdrucksweisen, der eigenen Stärken und des persönlichen Stils, verstanden. Der Idealzustand gleicht dabei einer erfolgreichen und glücklichen Persönlichkeit. Dazu gehört eine kritische Selbsteinschätzung, bei der man sich mit den eigenen Schwächen auseinandersetzt und seine Lebensziele klar definiert. Selbstbewusstsein und Souveränität werden gestärkt, die sich wiederum unmittelbar auf die individuelle Ausstrahlung und das Kommunikationsverhalten auswirken. Gleichzeitig ist auch eine bessere Bewältigung von Krisen und Problemen gewährleistet. Aufgrund der Stärkung der eigenen Potenziale wird die private Zukunftsentwicklung des Einzelnen positiv beeinflusst.

Welche Themen umfasst die Persönlichkeitsentwicklung?

Zu den Themen der Persönlichkeitsentwicklung zählen unter anderem:

  • Selbstverwirklichung
  • Familie & Kinder
  • Liebe & Beziehung
  • Gesundheit & Sport
  • Achtsamkeit & Spiritualität
  • Urlaub & Freizeit
  • Bildung & Wissen
  • Wohnen & Umfeld
  • Karriere & Berufung
  • Finanzen & Geldfluss
  • Unternehmen & Führung

Natürlich gibt es auch noch zahlreiche andere Themen im Hinblick auf die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Über die oben genannten Themen kannst du auf unserem Portal noch mehr erfahren und nachlesen.

Weitere Themen, die bei der Persönlichkeitsentwicklung eine Rolle spielen, sind unter anderem auch Aufgeschlossenheit, Eigenverantwortung, Veränderung, Ausdauer und Zielfokus, sowie Fehler-Feedback und Lebenslanges Lernen.

Wie entwickelt sich die Persönlichkeit eines Menschen?

Persönlichkeitsentwicklung ist bereits von Geburt an ein fließender Prozess, auf den wir zunächst keinen Einfluss nehmen. Die eigene Persönlichkeit ist immer in einer dynamischen Entwicklung und wird sowohl durch natürliche Anlagen, als auch durch das soziale Umfeld und die eigenen Lebenserfahrungen bedingt. Auch wir können bewusst Einfluss auf unsere Persönlichkeitsentwicklung nehmen. Um bewusst Einfluss auf unsere Persönlichkeitsentwicklung zu nehmen, sind zumeist tief gehende Methoden, wie zum Beispiel Hypnose oder Psychotherapie, hilfreich.

Wie kann ich an meiner Persönlichkeit arbeiten?

Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit umfasst viele verschiedene Schritte auf dem Weg hin zu einer Verbesserung. Zu Beginn solltest du dir einige Fragen stellen, wie unter anderem:

  • Wie bin ich und wie möchte ich sein?
  • Was erwarte ich vom Leben?
  • Was möchte ich erreichen?
  • Was ist mir wichtig?

Wenn du diese Fragen ehrlich und umfassend für dich beantwortet hast, kannst du die nächsten Schritte hin zu deiner Persönlichkeitsentwicklung einleiten. Dazu zählen unter anderem das Erlernen von mehr Selbstbewusstsein, Unabhängigkeit, Befriedigung eigener Bedürfnisse, oder auch die Verbesserung der Kommunikation.

Was prägt die Persönlichkeit eines Menschen?

Die Persönlichkeit eines Menschen wird unter anderem von körperlicher Erscheinung, Verhalten, Denkmuster, Einstellungen und Überzeugungen, Werte und Emotionen, bestimmt. Untersuchungen haben ergeben, dass besonders die Beziehungsgestaltung, die Familiengründung und die Berufswahl eine große Bedeutung für unsere Persönlichkeitsentwicklung darstellen. Demnach hinterlassen bestimmte Erfahrungen im Leben auch in unserem Charakter Spuren und tragen ebenfalls zu der Veränderung unserer Persönlichkeit bei. Natürlich spielt auch der Umgang mit diesen Lebenserfahrungen eine maßgebliche Rolle, positives Denken wirkt sich weiterhin günstig auf unsere Persönlichkeit aus.

Nach welchen Kriterien sollte ein Coach ausgewählt werden?

Für die Auswahl eines geeigneten Coaches sollte man als potenzieller Klient oder Auftraggeber auf einige Kriterien achten. Ein seriöser Coach sollte zum einen eine fundierte akademische Ausbildung und Berufserfahrung aufweisen. Mindestens genauso wichtig ist aber auch die Anwendung der theoretischen Kenntnisse und die Lebenserfahrung des Coaches. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung ist ein weiteres wichtiges Indiz für ein hohes Qualitätsniveau des Coachings. Ein seriöser Webauftritt und das Angebot eines kostenlosen Erstgesprächs kennzeichnen einen anerkannten Coach.

Auf unserem Portal haben wir verschiedene Coaching-Arten vorgestellt und die besten Coaches miteinander verglichen. Dank unserer umfangreichen Vergleichstabellen wirst du die Coaches hinsichtlich verschiedener Kriterien bestens analysieren können und dich problemlos für einen geeigneten Coach entscheiden.

Welche Arten von Coaching gibt es?

Coaching ist keine Beratung, sondern versucht vielmehr, durch gezielte Fragen einen Raum für Optionen und Bewusstsein zu schaffen. Mit dieser Haltung wird beinahe jedes Thema und Problem mittels Spezifikation des Coaches behandelt. Das Coaching verfolgt immer ein zuvor definiertes Ziel.

Bei Persönlichkeitsentwicklung.info erhältst du u. a. Auskunft zu folgenden Coaching-Arten:

  • Business Coaching
  • Unternehmenscoaching
  • Life Coaching
  • Hochsensibilitätscoaching
  • Burnout Coaching
  • Marketing Coaching
  • Finanzcoaching
  • Fitness Coaching
  • Paarcoaching
  • Ernährungscoaching
  • Gesundheitscoaching
  • Mobbingcoaching
  • Lebenscoaching
  • Karriere Coaching
  • Jobcoaching
  • Systemisches Coaching

Wann ist ein Coaching sinnvoll?

Das Coaching kann in unterschiedlichen Situationen sinnvoll sein. Es dient dabei nicht nur zur Beseitigung von Problemen und Defiziten, sondern trägt auch zur Leistungsverbesserung und zum Leistungserhalt bei. Sowohl auf beruflicher Ebene als auch auf persönlicher Ebene gibt es einige Anhaltspunkte, die auf die Notwendigkeit eines Coachings hinweisen.

Beruflich:

  • Durch Organisationsstrukturen bedingte Probleme
  • Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
  • Unstimmigkeiten in Organisationskultur und Führungsstil
  • Strukturwandel und veränderte Rahmenbedingungen
  • Professionalisierung der Berufsrolle

Persönlich:

  • Blockaden jeglicher Art (Leistung, Kreativität, Motivation)
  • Lebens- und Karriereplanung
  • Persönliche Sinnkrisen, z. B. mangelndes Selbstvertrauen
  • Abbau von Stress und Burnout
  • Akute Konflikte (Beziehung, Familie, andere Personen)