Einleitung
Wertschätzende Kommunikation für Beziehung & Mitarbeiter erlernen, Tipps & Tricks + Top 10 Coaches aus Deutschland
Ob am Arbeitsplatz, in der Beziehung oder in der Familie- seinen Mitmenschen gegenüber zu zeigen, dass man sie wertschätzt, ist wichtig. Denn wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis für gute Beziehungen. Wie auch du das Wohlbefinden deiner Mitmenschen durch Wertschätzung steigern kannst, erläutern wir dir mit unseren Tipps und Tricks
Die Definition von Wertschätzung
Allgemein ist Wertschätzung die positive Bewertung eines Menschen und die Vermittlung von Anerkennung. Beeinflusst wird diese von seinen Leistungen und seiner Arbeit. Doch um einen Menschen gegenüber ehrliche Wertschätzung zu vermitteln, muss man ihn als Ganzes sehen und unabhängig von seinen Tätigkeiten einschätzen.
Solch eine aufrichtige Wertschätzung basiert auf Achtung und Ansehen gegenüber jedem Menschen und darauf, seine Einzigartigkeit zu erkennen und zu würdigen. Respekt und Achtung sind dabei sehr bedeutend und lassen sich durch Interesse, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit ausdrücken.
Was ist wertschätzende Kommunikation?
Wertschätzende Kommunikation ist eine Art der Kommunikation, die darauf abzielt, das Wohlbefinden und die Würde des Empfängers zu erhalten oder zu erhöhen. Es geht darum, eine Verbindung aufzubauen und Respekt zu zeigen, indem man aktiv zuhört und auf die Bedürfnisse des anderen eingeht. Es ist eine Möglichkeit, empathisch und einfühlsam zu sein, während man eine klare und direkte Kommunikation aufrechterhält.
Wertschätzende Kommunikation bedeutet nicht, dass man immer einer Meinung sein oder sich immer einig sein muss. Vielmehr geht es darum, eine offene und ehrliche Kommunikation aufrechtzuerhalten, die auf Respekt und Verständnis basiert.
Wertschätzung, der psychologische Faktor
Wenn wir von Leuten umgeben sind, die uns wertschätzen und respektieren, fühlen wir uns wohler, sind entspannter und belastbarer. Durch respektvollen Umgang miteinander wird ein Gefühl von Gleichstellung vermittelt und das positives Miteinander gefördert. Wer anderen mit Respekt und Anerkennung gegenübertritt, bekommt dies häufig auch zurück.
Doch für viele Menschen ist es gar nicht so leicht, anderen ihren Respekt zu zeigen, da sie selbst nie gelernt haben, sich selbst wertzuschätzen. Selbstachtung und ein stabiles Selbstwertgefühl sind oftmals die Voraussetzung dafür, auch einen anderen Menschen so akzeptieren zu können, wie er ist, und ihn dafür zu respektieren.
Menschen, die selbst mehr Wertschätzung erfahren möchten, kann es also helfen, zunächst an ihren eigenen Verhaltensweisen zu arbeiten und damit andern Menschen ebenfalls einen Anlass zu geben, sich zu verbessern.
Wertschätzende Kommunikation in Liebe & Beziehung erlernen
Auch in der Liebe ist es wichtig, sich gegenseitig bewusst wertzuschätzen und damit eine glückliche Beziehung zu fördern. Kommunikation spielt dabei eine große Rolle. Es bringt nichts, sich gegenseitig nur Vorwürfe zu machen und übereinander zu urteilen, Vielmehr sollte man an einer friedlichen Kommunikation arbeiten und daran, Probleme sachlich und für beide Partner zufriedenstellend zu lösen.
Bei Konflikten sollte man sich zunächst in die Lage des anderen hineinversetzen, um ein Verständnis für seinen Standpunkt zu entwickeln. Das Problem sollte sachlich formuliert und die eigenen Gefühle nachvollziehbar erläutert werden. Zusammen wird dann nach einer Lösung gesucht. Diese Methode wird „gewaltfreie Kommunikation“ genannt und hilft dabei Menschen einander wieder näher zu bringen, sowie mehr Vertrauen und Wertschätzung in der Beziehung zu entwickeln.
Wertschätzende Kommunikation bei der Mitarbeiterführung erlernen
Auch am Arbeitsplatz fehlt es vielen Mitarbeiten an Wertschätzung und Anerkennung. Dabei ist es als Führungskraft wichtig, seinen Angestellten zu zeigen, dass man ihre Arbeit schätzt und ihre Mühe erkennt. Außerdem fördern Führungskräfte durch ehrliche Wertschätzung die Motivation, das Wohlbefinden und sogar die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Schon durch kleine Gesten, wie z. B. ein Händeschütteln zur Begrüßung, ein Lächeln oder Augenkontakt, kann sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre zwischen Chef und Mitarbeiter auswirken. Außerdem hilft es, aufrichtiges Interesse an der Arbeit seiner Mitarbeiter zu zeigen und sie regelmäßig für ihre Arbeit zu loben, denn trotz der geordneten Hierarchien sollte man seinem gegenüber auf einer gleichgestellten Ebene entgegenkommen und damit das Wohlbefinden steigern.
Wer mehr darüber wissen möchte, kann gerne einen der folgenden Coaches kontaktieren, um eigenen Strategien zum Thema Wertschätzung zu entwickeln und zu verbessern.
Vorteile wertschätzender Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation hat viele Vorteile, die sich auf die Qualität der Interaktionen auswirken können. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile, die wertschätzende Kommunikation bieten kann:
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Wertschätzende Kommunikation:
Besseres Verständnis: Durch wertschätzende Kommunikation können wir ein besseres Verständnis für die Perspektiven anderer Menschen gewinnen. Indem wir uns Zeit nehmen, zuzuhören und zu verstehen, was jemand sagt, können wir ein besseres Verständnis für seine oder ihre Meinung und Gedanken entwickeln.
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Wertschätzende Kommunikation:
Bessere Beziehungen: Wertschätzende Kommunikation kann dazu beitragen, dass Beziehungen besser werden, indem sie auf Respekt und Vertrauen basieren. Wenn Menschen das Gefühl haben, dass sie gehört und verstanden werden, können sie eine tiefere Verbindung zueinander aufbauen.
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Wertschätzende Kommunikation:
Effektivere Konfliktlösung: Konflikte sind unvermeidlich, aber wertschätzende Kommunikation kann helfen, Konflikte effektiver zu lösen. Indem wir respektvoll und einfühlsam kommunizieren, können wir unsere Standpunkte klarer und effektiver ausdrücken und gleichzeitig die Perspektiven anderer verstehen.
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Wertschätzende Kommunikation:
Verbesserte Produktivität: Eine wertschätzende Kommunikation kann dazu beitragen, dass Teams effektiver zusammenarbeiten, indem sie auf eine klare und respektvolle Weise kommunizieren. Wenn alle Mitglieder des Teams respektvoll miteinander umgehen, können sie besser zusammenarbeiten und die Produktivität steigern.
Fazit:
Kommunikation ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres täglichen Lebens. Wir kommunizieren mit Freunden, Familie, Kollegen und Kunden. Obwohl wir häufig kommunizieren, kann es schwierig sein, effektiv zu kommunizieren. Eine Möglichkeit, die Kommunikation zu verbessern, ist die Verwendung wertschätzender Kommunikation. Diese Art der Kommunikation fördert Verständnis und Zusammenarbeit, indem sie auf respektvolle, einfühlsame und klare Weise durchgeführt wird.
Je wertschätzender du kommunizierst, desto bessere Ergebnisse hast du im Leben.
Stimmt in dem Leben etwas nicht ist deine wertschätzende Kommunikation Mist. Coaches können hier ansetzen und dich unterstützen. Suche dir einen aus und es kann nur noch besser werden 😉
Hinweis:
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